International
EUTOPIA Young Leaders Academy, lancement du 3e appel à candidatures
le 21 novembre 2022
Univerza v Ljubljani (UL)
International
Publié le 25 novembre 2022– Mis à jour le 25 novembre 2022
Manifeste pour l'inclusion EUTOPIA MORE
Le projet EUTOPIA MORE s'engage à transformer ses structures, ses pratiques et sa culture pour favoriser l'ouverture et l'inclusion, qu'il reconnaît comme valeurs fondamentales pour la création d'une alliance universitaire socialement engagée et faisant de l’inclusion un critère d’excellence.
Pratique 1 : Co-construire l'Alliance
EUTOPIA MORE s'engage, dès son lancement et pour toute sa durée, à co-construire ses structures, sa culture et ses pratiques avec les étudiantes et les étudiants, le personnel, et les parties prenantes externes représentatives de ses communautés.
Pratique 2 : Adopter un État d’Esprit Inclusif
EUTOPIA MORE développe des politiques et des pratiques pour former, engager et responsabiliser sa communauté afin de promouvoir l'inclusion, le respect et la dignité.
Pratique 3 : Concevoir des Environnements d'Apprentissage, de Travail et de Recherche Inclusifs
EUTOPIA MORE analyse et garantit l'inclusivité de ses programmes d'études et de recherche, ainsi que sa culture scientifique, ses environnements de travail et d'enseignement au sein et au-delà des salles de cours.
Pratique 4 : Adopter une Culture de l’Accompagnement au Changement
EUTOPIA MORE intègre un processus lui permettant systématiquement d'identifier, de réfléchir et de traiter efficacement les obstacles existants et émergents à l'accès, à la participation et à la représentation de toutes et tous de manière inclusive.
Pratique 5 : Être Responsable et Transparent
EUTOPIA MORE développe des mécanismes de gouvernance pour surveiller et rendre compte de la mise en oeuvre effective des pratiques ci-dessus. Le projet est responsable devant sa communauté et ses parties prenantes.
Télécharger le manifeste
EUTOPIA MORE s'engage, dès son lancement et pour toute sa durée, à co-construire ses structures, sa culture et ses pratiques avec les étudiantes et les étudiants, le personnel, et les parties prenantes externes représentatives de ses communautés.
Pratique 2 : Adopter un État d’Esprit Inclusif
EUTOPIA MORE développe des politiques et des pratiques pour former, engager et responsabiliser sa communauté afin de promouvoir l'inclusion, le respect et la dignité.
Pratique 3 : Concevoir des Environnements d'Apprentissage, de Travail et de Recherche Inclusifs
EUTOPIA MORE analyse et garantit l'inclusivité de ses programmes d'études et de recherche, ainsi que sa culture scientifique, ses environnements de travail et d'enseignement au sein et au-delà des salles de cours.
Pratique 4 : Adopter une Culture de l’Accompagnement au Changement
EUTOPIA MORE intègre un processus lui permettant systématiquement d'identifier, de réfléchir et de traiter efficacement les obstacles existants et émergents à l'accès, à la participation et à la représentation de toutes et tous de manière inclusive.
Pratique 5 : Être Responsable et Transparent
EUTOPIA MORE développe des mécanismes de gouvernance pour surveiller et rendre compte de la mise en oeuvre effective des pratiques ci-dessus. Le projet est responsable devant sa communauté et ses parties prenantes.
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