Bilan Act Pro 2024-2025
Montée des recrutements avec CY Alliance
Un premier bilan présente une augmentation des recrutements et 60 % d'écoles partenaires impliquées. Plus d'informations sur ce bilan avec France Velazquez, directrice de la formation professionnelle et de l'apprentissage à CY Cergy Paris Université.
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Que retenir du bilan sur la période 2024-2025 pour Act Pro ?
La deuxième étape 2024-2025 du projet Act Pro souligne la montée en puissance de recrutements sur le périmètre de CY Alliance, tant pour CY Cergy Paris Université que pour les écoles partenaires. Le nombre d’écoles partenaires impliquées dans Act Pro passe de 3 sur le bilan 2023-2024 à 9 sur la période 2024-2025.
En quoi les recrutements permettent de répondre aux besoins de développement ?
Les recrutements ont permis notamment de :
- structurer des programmes de formation afin de les déposer au répertoire national des certifications (RNCP),
- construire les outils commerciaux pour appuyer la visibilité de l’offre de formation,
- démarrer la commercialisation de formations,
- relancer la commercialisation de formation continue avec une activité de prospection.
Est-ce qu'une activité en particulier a été renforcée ?
En complément du renforcement de la prospection des formations, la gestion administrative a été renforcée sur deux grandes activités :
- la sécurisation du traitement administratif et financier,
- le référencement des diplômes sur les accréditations existantes et nouvelles pour élargir la visibilité des formations.
Quelles sont les prochaines étapes pour Act Pro ?
Les prochaines étapes concernent la transformation de l'amorçage vers la pérennisation des activités engagées en capitalisant sur les postes en place et en massifiant les opérations pour augmenter les ressources propres à l'échelle de CY Alliance.
